Le bilan de compétences,
un premier pas vers le changement !
Vous vous questionnez sur votre vie pro :
« Suis-je bien dans mon poste ? »
« Je ne me reconnais plus dans cette entreprise ? »
« Je ne suis plus motivé, pourquoi je reste ? »
Il est peut-être temps pour vous de faire un bilan de compétences pour (ré)investir votre avenir professionnel.
Comprendre pourquoi vous en êtes là et apprendre à mieux vous connaitre.
Ouvrir les yeux sur ce que vous voulez vraiment et vous confronter au réel pour trouver la place qui est la vôtre.
Je vous propose 2 approches différentes du bilan de compétences,
pour un même but : donner un nouvel élan à votre vie professionnelle !
En individuel
1 : 1
Un bilan de compétences 100 % sur-mesure où je m'adapte à votre rythme, à vos besoins et à votre personnalité.
En collectif
Groupe de 5 à 8 pers.
Un bilan de compétences pour profiter de la force du collectif et être boosté par l'énergie d'un groupe.
Dans les 2 approches, il y a 3 étapes essentielles
PHASE PRÉLIMINAIRE
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Exprimer vos besoins, vos attentes et vos motivations.
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Définir l’objectif de ce bilan.
PHASE DE CONCLUSION
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Valider la synthèse du bilan : les grandes étapes, les recherches et le plan de route
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Faire le bilan du bilan de compétences
PHASE D'INVESTIGATION :
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Apprendre à mieux se connaitre,
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Ouvrir le champ des possibles pour envisager plusieurs pistes à son projet professionnel
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Passer à l'action et confronter ses pistes au réel
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Concevoir un plan d'action pour atteindre votre objectif final
ET APRÈS ?
-
Réaliser un rendez-vous de suivi à 3, 6 ou 9 mois après la fin du bilan de compétences
À vous de faire vos premiers pas
dans votre nouvelle vie professionnelle
En individuel
"C'est moi qui m'adapte à vous et non l'inverse"
Entre 8 à 10 séances de 2 heures en fonction de votre avancée.
Entre chaque séance, du temps de travail personnel chez vous entre 2 séances.
J'adapte chaque parcours à votre singularité en fonction de vos besoins, vos attentes et vos envies.
Je m'inspire de différentes techniques issues du coaching :
- le coaching ou l'art de vous poser les bonnes questions dans un cadre sécurisant grâce à la posture éthique qui vous aide à trouver vos propres solutions.
- l'art-coaching : dessin libre, écriture intuitive, photolangage, musique, mouvement ... (ici, pas besoin de savoir faire ou d'être un artiste, ce qui nous intéresse est ailleurs)
- le coaching outdoor : sortir du cadre classique pour travailler dehors ou en marchant.
Durée : entre 3 à 6 mois
En collectif
"La force du groupe au service de chacun."
Ce parcours alterne des temps collecttif et individuel pour vous aider à construire votre projet professionnel en profitant des bénéfices d'appartenir à un groupe.
7 séances collectives de 2 heures :
1.Comprendre vos modes de fonctionnement et votre singularité
2.Mettre en lumière vos valeurs
3.Identtifier votre rapport à l’argent
4.Clarifier vos besoins et vos conditions de travail optimal
5.Dépasser vos peurs et fixer vos limites
6.Faire le point sur vos compétences
7.S’entrainer à pitcher son projet
6 séances individuelles d'1 heure
avec moi pour approfondir votre projet professionnel tout au long du parcours.
et du temps de travail personnel chez vous entre 2 séances
Durée : sur 4 mois
Mon manifeste
« Je mets les personnes en mouvement et les sort de leur cadre de référence pour les aider à ouvrir de nouvelles perspectives. »
Pour vous accompagner dans ce moment fort de votre parcours professionnel,
je m’appuie sur 4 éléments fondamentaux :
Le cœur comme guide.
Se reconnecter avec ses émotions profondes pour redéfinir ses priorités et (r)ouvrir de nouvelles perspectives.
Le mouvement comme moteur de changement.
L’inertie de notre corps crée l’inertie de nos pensées, le mettre en mouvement, c’est débloquer nos énergies.
L'art comme langage de l’âme.
À travers la création artistique, nous allons donner la voix à notre inconscient et révéler ce qui est déjà là.
La relation comme catalyseur de transformation.
En créant un espace de sécurité et d'écoute active, je vous accompagne dans votre chemin de pensée.
C'est la raison pour laquelle, je ne m'appuie sur aucun questionnaire de personnalité ou test métier.
Mon objectif : Vous faire vivre une expérience vivante et impactante.
Êtes-vous prêt ?
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap souhaitant réaliser un bilan de compétences, j'ai la possibilité de vous recevoir dans des salles pouvant accueillir des personnes à mobilité réduite. Et je suis aussi en mesure d'adapter ma pédagogie et le rythme à chaque situation. Parlons-en ensemble !
Réaliser un bilan de compétences sur le Loroux-bottereau ou sur Nantes et alentours
Combien de temps cela va vous prendre ?
Il dure 24h. Cela comprend nos échanges et le temps de travail personnel que vous aurez à fournir (exercices, enquêtes terrain, ...).
Quelle est la pédagogie utilisée ?
Nous allons varier les méthodes ! Parfois "hors cadre" lors de nos rencontres, parfois en solo pour votre travail personnel et parfois en visio ou par téléphone pour les points intermédiaires. Il est possible de réaliser le bilan de compétences 100% à distance.
A quel moment de la journée ont lieu les rencontres ?
A tout moment ! Certaines personnes peuvent être encore en postes, c'est pourquoi il y a la possibilité de fixer des horaires flexibles : durant la journée, sur la pause déjeuner, en soirée et même le week-end.
A qui cela s'adresse-t-il ?
Au salarié, au demandeur d'emploi, au travailleur non salarié. Ce qui compte c'est l'envie de réfléchir sur son avenir professionnel et d'enclencher un premier pas.
Comment se passe le financement ?
Je suis certifiée Qualiopi en tant qu'organisme de formation, vous pouvez donc mobiliser votre CPF pour avoir une prise en charge totale ou partielle du bilan de compétences. Si vous utilisez votre CPF, il y a un reste à charge de 100€ dont vous devrez vous acquitter sur leur site. Si vous êtes dans la fonction publique, vous pouvez avoir aussi une prise en charge de l'ANFH.
Si besoin, je peux vous accompagner dans les démarches de prise en charge.
Quels sont les modalités et délais d'accès ?
Vous pouvez me contacter directement Pauline Fortin au 06 71 91 19 92 ou par mail : pauline@jefaismonpremierpas.fr
Nous nous rencontrons pour un premier rendez-vous gratuit lors d'une marche pour faire connaissance. Et ensuite, si nous sommes d'accord pour collaborer ensemble, nous réalisons les démarches administratives pour pouvoir commencer le bilan. Vous avez un délai de rétractation de 14 jours après signature du contrat. Le délai d’accès à la formation est de 15 jours minimum et 1 mois maximum.
Quel est le coût d'un bilan de compétences avec Premier Pas ?
Que ce soit en individuel ou en collectif, je propose mes bilans de compétences à 2 100 euros net de taxe.
(« TVA non applicable, article 293 B du Code général des impôts »)
Pour avoir plus d'informations :
Télécharger le programme du bilan de compétences détaillé en cliquant sur l'icône pdf.
Cette offre de formation est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation).
Quelques chiffres clés
concernant la réalisation de mes bilans de compétences
30
bilans de compétences en cours ou terminés depuis 2021
Taux de satisfaction des bénéficiaires ayant réalisé un bilan de compétences avec moi en 2023 99%
Moyenne réalisée à partir du questionnaire d'évaluation de fin de bilan de compétences.
100% de mes clients me recommandent
Moyenne réalisée à partir du questionnaire d'évaluation de fin de bilan de compétences sur 2023.
"Le premier pas pour avoir ce que vous voulez,
c’est d’avoir le courage de quitter ce que vous ne voulez plus."
Auteur inconnu